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春節(jié)剛過，用工大潮正在到來：大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)的、外來務(wù)工人員前來求職的、趁過年跳槽的……形形色色的求職者，構(gòu)成了一部節(jié)后“用工生態(tài)曲”。而夾雜其中的，除了眾所關(guān)注的“用工荒”，還有諸如“勞務(wù)派遣”等雜亂不一的用工現(xiàn)象。 據(jù)《南方日?qǐng)?bào)》報(bào)道，有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年全國高校畢業(yè)生規(guī)模為660萬人，較去年增加近30萬，有學(xué)者認(rèn)為今年畢…

面試時(shí)，如果面試官態(tài)度友善，提問還有鼓勵(lì)和啟發(fā)性，應(yīng)試者則較易從容應(yīng)付，但若面試官態(tài)度具有攻擊性，或表現(xiàn)出輕視、鄙夷的神態(tài)，你怎么辦？ 面試官帶有攻擊性 不少面試官故意在某一段時(shí)間內(nèi)，用攻擊性的態(tài)度對(duì)待求職者，提出特別尖銳的問題，有意令應(yīng)試者感到特別尷尬，借此考驗(yàn)應(yīng)試者的應(yīng)變能力及面對(duì)不尋常情況時(shí)，表現(xiàn)是否得體、胸襟是否…

你已經(jīng)面試完了。當(dāng)你等待公司消息的時(shí)候，腦子里不斷回放面試的情節(jié)，心里估摸著自己的表現(xiàn)如何。但是有什么方法可以在通知出來之前就能知道結(jié)果嗎？沒有什么跡象100%牢靠，但是下面一些征兆能說明面試進(jìn)展順利。 1、面試官告訴你明確的決定時(shí)限，而不是含糊其辭或不確定。 當(dāng)我對(duì)來面試的人感興趣的時(shí)候，我會(huì)保證讓面試人員在離開的時(shí)候確切…

對(duì)于剛走出校園的職場新人來說，面試是步入職場江湖的第一場較量。能否被錄用，生殺大權(quán)都掌握在那些“老油條”的面試官手中。在兩個(gè)人面對(duì)面地斗智中，身經(jīng)百戰(zhàn)的面試官往往會(huì)用一個(gè)不友好的發(fā)問，或用懷疑、尖銳、單刀直入的口吻，使你心理防線大大潰退……那么，職場“小菜鳥”怎樣才能成為面試官心中的“NO.1”呢？ 低調(diào)一點(diǎn)才成功 可可從…

　　小嘉，長沙某高校應(yīng)屆畢業(yè)生。一個(gè)多月前，他只身前往廣東東莞參加某“名企”的面試。到達(dá)東莞后，一個(gè)女孩前來接他，兩人坐上一輛出租車，拐進(jìn)一條小巷。他被女孩帶入一座很破舊的樓，一個(gè)年輕的“主管”接見了他，開始大談“網(wǎng)絡(luò)銷售”。這時(shí)，小嘉才知自己被“傳銷”騙了。在度過如噩夢(mèng)般的一個(gè)月后，小嘉終于被解救出來。學(xué)校老師告訴記…

細(xì)節(jié)上比別人多做5% 如果你現(xiàn)在正面臨著求職，那么除了做好簡歷等重要的求職準(zhǔn)備，還要注意一些小的細(xì)節(jié)。這些細(xì)節(jié)雖然細(xì)，但作用卻不小。很多時(shí)候，你多付出5%，收獲的卻是200%. ◎培養(yǎng)自己穿著打扮的品位 雖然沒有任何一個(gè)招聘啟事上會(huì)說“此職位要求相貌端莊”，但是，100%的企業(yè)都會(huì)把外表作為第一招聘條件，就算你從事的是幕后工作，比如程…

引言：為了豐富廣大網(wǎng)易汽車網(wǎng)友的業(yè)余文化生活，與編輯部同學(xué)們共同度過一個(gè)歡樂祥和的愚人節(jié)。網(wǎng)易汽車首次公布新聞編輯2011春季招聘筆試題，看看你對(duì)我國全球第一大 汽車市場輝煌的了解到底有多少？ 如果你自認(rèn)為是汽車達(dá)人，說不定還有機(jī)會(huì)成為網(wǎng)易汽車團(tuán)隊(duì)的一員呢，請(qǐng)加油！說明：本次筆試共有10道題，均為選擇題，每道題10分，答題時(shí)間為…

催眠對(duì)話 面試被提問的時(shí)候，無論什么問題，回答的一開始先要點(diǎn)頭稱是，喊對(duì)；如果有機(jī)會(huì)提問，也要拋出讓對(duì)方答“是”和“對(duì)”的封閉式問題，這樣兩個(gè)人的對(duì)話在一開始就進(jìn)入了互相肯定的思維下意識(shí)，這就是催眠的本質(zhì)——控制對(duì)方的思維下意識(shí)，這叫催眠對(duì)話。 反面試 你提問題給面試官的時(shí)候。 說自己思考了很久的問題，就是這家公司和它的競…

“我們每天都要面對(duì)大量的簡歷。你最短用多少時(shí)間看完一份簡歷？”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問，他坦言自己最快的時(shí)間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數(shù)百上千，瀏覽時(shí)間十分有限。甚至有一人跟帖說：“有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關(guān)閉，大約2 秒?！?于是求職者不禁要問，如何在這短短的2秒鐘…