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崗位外包是一種以企業(yè)崗位為標的,提供對該崗位從人員招聘直至勞動關系終止的全流程、全風險的外包服務。通過崗位外包,企業(yè)在保證用工量的同時,投入更多精力專注于核心業(yè)務的發(fā)展。
崗位外包的優(yōu)勢
1.規(guī)避勞動糾紛,維護單位信譽。
2.確保員工素質(zhì),分散用人風險。
3.人事管理便簡,提高企業(yè)管理效率。
4.機動靈活,提高員工管理效能。
5.提高企業(yè)競爭力,降低管理成本。
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